A brief guide to tackling professional writing tasks, this book introduces writers to common business formats, providing more than 45 annotated examples, and giving advice on writing clearly, concisely and persuasively.
Счастливый принц.Оскар Уайльд.Сборник сказок(на английском и русском языках)
На творчестве Оскара Уайльда воспитывалось не одно поколение читателей во всем мире. Оно одинаково любимо детьми и взрослыми. Продолжая традицию Андерсена, Уайльд создал чудесные истории, в которых есть и волшебство, и тонкий юмор, и грусть. О самом сложном — творчестве, жизни и красоте — Уайльд пишет в сказках с изысканной простотой.
Английский язык для экономистов : учеб. пособие для студентов экономических специальностей + CD
Целью учебного пособия является развитие навыков и умений чтения, аудирования, двустороннего перевода, расширение лексического запаса студентов в области профессиональной терминологии. Кроме того, пособие нацелено на развитие навыков ведения дискуссии и профессионально ориентированной устной речи. Пособие содержит 10 глав, каждая из которых включает 4 раздела с активным словарем, упражнениями и практическими заданиями. Глоссарий и ключи к упражнениям позволяют использовать пособие для самостоятельной работы.
Communications for Business: A Practical Approach (3rd edition)
Communication for Business is a comprehensive textbook, workbook, and reference book rolled into one. This book will help readers to develop confidence and expertise in composing effective business communications. This book will be helpful to anyone who is working or training to work in an administrative, managerial or secretarial role which demands good communication and business English skills. This book should prove useful to students wishing to take the following examinations: *Pitman Qualifications English for Business Communication *LCCI Examinations Board English for Business *RSA Examinations Board Communication in Business
Generating honest, no-nonsense feedback through well-written surveys is the first step to dramatically increasing employee engagement, commitment, loyalty—and your company’s bottom line.
