Мы живём и радуемся в эпоху информационных перегрузок, когда язык должен быть ёмким, информативным, и «упорядоченным». Если наши предки подчинялись властелину Время, то теперь мы...
«Я смогу! Я докажу! Я покажу! Обо мне узнают! Обо мне заговорят!» - эти слова попугая Кеши рано или поздно приходят в голову и тому, кто учит иностранный язык. Интернет – есть, время – есть, желание – имеется. Пора знакомиться с носителями...
Когда ты – преподаватель английского , а у твоих подруг маленькие дети - готовься! Если не замучают просьбами типа « разбуди гения», то уж консультаций будут требовать...
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал. A very interesting book on the way Microsoft was choosing their best staff. Fun to read and brain stimulating :-)
